编制内大专老师的待遇通常较好，具体表现在以下几个方面：
工资水平：
编制内大专老师的工资一般高于当地编制内中小学教师，且随工龄和职称增加而增加。
福利待遇：
除了工资，编制内大专老师还享有“政策津贴”、“五险一金”、“带薪休假”等福利，退休后还有退休金、职业年金和社保等。
收入构成：
大专老师的工资通常由职务工资、津贴、课时费、补助等部分组成。
地区差异：
不同地区的工资水平存在差异，但总体上，编制内大专老师的年收入一般在8-15万元之间。
额外收入：
一些大专老师可能还有监考费、年终奖、绩效奖等额外收入。
性价比：
对于在体制内工作的教师而言，工作稳定，有足够的时间去做自己喜欢的事情，与在编教师相比，退休工资是主要差距。
需要注意的是，这些信息可能会随着时间和政策的变化而有所调整，具体情况还需参考最新的政策和地区差异