大专院校后勤岗位的待遇因学校、地区、用工形式等因素而异。以下是一些概括性的信息：
工资水平
正式编制的后勤管理人员基本工资大约在3000元左右，加上绩效和公积金，年收入通常在10万元以上。
合同制后勤岗位工资通常在3000-4000元左右，五险一金等福利较为全面。
工作环境和福利
后勤岗位通常提供规律的休息时间和稳定的工作环境。
正式编制的后勤人员可能享有额外的福利和津贴，具体取决于学校和地区政策。
合同制后勤岗位待遇一般，与同类型岗位的社会平均薪资水平相当或略低。
工作性质
后勤工作通常较为辛苦，包括餐饮、住宿、教学楼的改造、日常校园基建维护等。
工作可能没有寒暑假，要求有一定的责任心和耐心。
其他考虑
高校后勤岗位在高校中地位相对较低，有时教学事故人员可能会被调至后勤岗位。
对于有意愿在后勤岗位发展的个人，可以考虑通过提升自身能力来改善待遇。
请注意，以上信息可能随时间和政策变化而有所不同，具体情况建议咨询具体学校或招聘平台