山西省属大专的待遇通常较好，具体表现在以下几个方面：
薪资水平：
根据公开数据，山西省属高职院校职工的平均年薪约为15万元人民币，这是一个相对较高的水平。
福利待遇：
除了基本工资，职工还可以享受医疗保险、养老保险、住房补贴、带薪假期等福利。
教学资源和科研实力：
省属大专通常拥有更强的教学资源和科研实力，这为学生提供了更好的学习和发展环境。
职称晋升机会：
一些高校还会为教师提供职称晋升的机会和支持，鼓励学术研究和教学改革。
管理岗位待遇：
与县直公务员相比，省属大专院校管理岗事业编的待遇通常更优，因为对人才的需求较大，竞争压力较小，且享有较好的福利待遇。
综上所述，山西省属大专在薪资、福利、教学资源和科研支持等方面都提供了较为优越的条件，对于有意在山西省内从事教育行业的人来说，是一个具有吸引力的选择。