大专毕业生在央企的待遇情况因企业、岗位以及个人能力等因素而异，但总体来说，央企提供的待遇通常比较优厚，包括但不限于以下几个方面：
基本工资：
大专毕业生在央企的基本工资水平通常处于中等偏上。
绩效奖金：
部分岗位会根据个人绩效发放奖金。
五险一金：
央企普遍会为员工提供完善的社保和公积金。
带薪年假：
员工可以享受带薪年假。
节日福利：
在重要节日，如春节，员工可能会收到节日福利。
培训和发展：
提供丰富的培训机会和晋升渠道。
工作环境：
良好的工作环境和广阔的发展空间。
其他补贴：
可能包括交通补贴、餐补等。
具体的薪资水平会根据不同的央企和岗位而有所不同，一些冷门但专业的央企，如铁路通信信号系统研发、电子信息系统研发等，可能会提供更高的薪资范围。
需要注意的是，虽然大专毕业生在央企有机会获得较好的待遇，但随着企业对于人才的要求越来越高，专科生面临的竞争压力也在增大。因此，建议有意向进入央企的大专毕业生，在学习和工作中不断提升自己，以增加竞争力。