在撰写公司优点和缺点时，可以遵循以下结构和要点：
优点部分
业绩稳定：
公司是否连续几年营收和利润持续增长，市场地位稳固。
企业文化：
公司是否拥有积极向上的企业文化，员工凝聚力强，团队协作精神突出。
技术创新：
公司是否注重研发投入，拥有多项自主知识产权，技术领先。
福利待遇：
公司是否提供完善的薪酬体系、丰富的员工活动和完善的福利保障。
领导力：
公司领导层是否经验丰富，决策果断，带领公司不断开拓新市场。
管理结构：
公司管理结构是否合理，沟通效率是否高效。
市场适应性：
公司在快速变化的市场环境下，产品更新速度是否相对较快。
地域局限：
公司业务是否主要集中在某一区域，市场覆盖面是否不够广泛。
成本控制：
公司在成本控制方面是否有一定提升空间。
人才流失：
公司近年来是否有部分优秀人才离职，对公司发展造成一定影响。
缺点部分
管理结构复杂：
公司管理结构较为复杂，沟通效率有待提高。
市场适应性差：
在快速变化的市场环境下，公司产品更新速度相对较慢。
地域局限：
业务主要集中在某一区域，市场覆盖面不够广泛。
成本控制不足：
在成本控制方面，公司还有一定提升空间。
人才流失：
近年来，部分优秀人才离职，对公司发展造成一定影响。
其他建议
实事求是：在撰写时，要实事求是，不要夸大其词，按照公司的实际情况进行描述。
注意用语：用词要准确，避免使用模糊或带有主观色彩的词语。
具体明确：优点和缺点要具体明确，避免泛泛而谈。
结合用途：根据不同的用途和场合，适当调整优点和缺点的描述。
诚实客观：在描述公司优缺点时，要保持诚实和客观，不要为了迎合某些目的而歪曲事实。
通过以上结构和要点的梳理，可以系统地撰写出公司优点和缺点的详细描述。