护士离职手续一般包括以下几个步骤：
提前通知
护士需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
在试用期内，提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
工作交接
护士需要按照约定完成工作交接。
离职证明
医疗机构会出具离职证明文件给护士。
社保和公积金转移
护士需要在十五日内办好档案和社保的转移手续。
拿着离职证明和身份证到原单位所在地的社保局办理养老保险和医疗保险的缴费凭证，并交予新单位的人力资源部处理后续续接问题。
到原单位所在地的住房公积金管理中心办理公积金转移手续。
其他手续
如有需要，护士可以去公证处办理委托证书，委托同事或朋友办理上述手续。
离职前需要结清所有相关费用，并归还所有公司财产，如工作证、员工手册、工作服、办公用品等。
工作证明和离职文件
人事行政部会出具“关于与XX解除劳动合同的决定”。
安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续，并到社会保险经办机构中止职工社会保险关系。
档案管理
人事行政部将离职员工的档案重新归档。
建议在办理离职手续前，先详细阅读并了解所在医疗机构或用人单位的具体规章制度，以确保所有步骤符合法律要求并顺利完成离职。