优秀员工事迹介绍应该包含以下内容：
个人背景：
简要介绍员工的姓名、职位、工作年限等基本信息。
爱岗敬业：
描述员工对工作的热爱和投入，以及如何在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
业务精通：
阐述员工如何通过不断学习和实践，熟练掌握岗位所需技能，并在工作中展现出高水平的专业能力。
成绩突出：
列举员工在工作中的具体成绩，如销售业绩、项目完成、技术创新等方面的突出表现。
模范作用：
说明员工如何以身作则，成为同事学习的榜样，以及在团队中起到积极的带头作用。
团队协作：
描述员工如何与团队成员有效沟通合作，共同解决问题，提升团队整体效能。
创新能力：
如果适用，可以提及员工在工作中如何提出新想法，改进工作流程，提高工作效率。
社会责任：
如果员工有参与社会公益活动或推动企业社会责任的举措，可以加以介绍。
个人品质：
强调员工的个人品质，如责任感、团队精神、创新精神等。
荣誉与奖项：
列举员工因工作表现所获得的荣誉和奖项。
未来展望：
可以简要描述员工未来的工作计划和目标，以及他/她对公司或团队的长远贡献。
在撰写优秀员工事迹介绍时，应注意语言的客观性和真实性，避免夸大其词。同时，尽量使用具体的例子和数据来支撑事迹的描述，使文章更具说服力。