2021年针对教师的新规主要包括以下几个方面：
取消教师初级职务和中级职务的“职称竞聘制度”
新规取消了教师初级职称和中级职称的竞聘制度，改为通过“履职年限和相关要求”进行晋升。
中小学教师资格的“学历门槛”普遍提升为本科
初中教师资格只需“高等师范专科学校或者其他大学专科毕业”，而高中教师则需要“本科学历”。
支持建设“农村教师周转房”
地方各级人民政府及有关部门在住房保障政策中应当对当地教师予以倾斜，县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房给予一定支持，并根据需要建设教师周转宿舍。
取得教师资格学历要求提高
征求意见稿提出，取得幼儿园教师资格应当具备高等学校学前教育专业专科或者其他相关专业专科毕业及其以上学历；取得中小学教师资格应当具备高等学校师范专业本科或者其他相关专业本科毕业及其以上学历，并获得相应学位；取得普通高等学校教师资格应当具备硕士研究生毕业及其以上学历，并获得相应学位等。
维护教师的职业权利
各级人民政府、教育行政部门及有关部门，或者学校和其他教育机构应当履行职责，维护教师依法执教的职业权利，保障教师实施教育惩戒、制止学生违法违规行为、制止侵害学生合法权益行为的职权。
防止义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员
教育部发布政策，要求各地切实防止义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员。
实施《中小学教育惩戒规则（试行）》
该规则指出，在确有必要的情况下，学校、教师可以在学生存在不服从、扰乱秩序、行为失范、具有危险性、侵犯权益等情形时实施教育惩戒，并细化了禁止实施的七类不当教育行为。
教师资格证改革
教师资格证打破终身制，改革后教师资格证的获取将统一参考国考，也不再区分师范生和非师范生。
这些新规旨在提高教师的整体素质，保障教师的职业权利，并提升教师的待遇和社会地位。建议教师和相关从业者关注这些变化，以便更好地适应新的政策环境。