求领导办事时， 发微信红包通常被认为是不合适的。以下是几个原因：
缺乏诚意：
发红包可能被视为一种表面上的感谢，而不是真诚的表达。正式的拜访和表达谢意更为合适。
避免误解：
给领导发红包可能被误解为贿赂，尤其是在当前对贪污腐败打击严格的环境下。
不利记录：
微信红包有记录，可能对个人不利，尤其是在职场中，可能会被视为做事欠考虑。
关系维护：
与其通过发红包来讨好领导，不如通过努力工作来赢得领导的认可。发红包可能会让领导感到不舒服，甚至产生误解。
避免尴尬：
如果领导没有特别关照下属，发红包可能会让下属感到失落，还怪领导不会感恩。
综上所述，求领导办事时，最好采取更为正式和真诚的方式，如提前登门拜访并明确表达目的和谢意，而不是通过发微信红包来表达感谢。