关于大专院校收取培训费用的问题，以下是相关信息的整理：
培训费用组成
报名费：一般较低，几十到几百元不等。
培训费：根据课程不同，从几千到上万元不等。
资料费：提供培训资料的费用，几百元。
其他费用：如考试费、住宿费等，根据实际情况可能有所不同。
收费原因
支持学校运营和发展，如教学设施建设、师资队伍培养等。
提供学生学习资源和服务，如图书馆、实验室、实习机会等。
支付员工工资和福利，以及其他运营成本，如水电费、设备维护等。
合法性
专科学校为学生提供与专业相关的职业技能培训收费是合理的。
如果学校组织培训且费用已包含在学费中，额外收费可能不合理。
职业技能考试培训收费通常是合理的。
用人单位为劳动者提供专项培训费用可以约定服务期，但不得收取担保或以其他名义向劳动者收取财物。
注意事项
如果培训费用与已包含在学费中的内容重复，或者用人单位以担保等名义收费，则可能违法。
学生有权拒绝不合理的收费，并可以向教育局投诉举报。
如果遇到用人单位收取培训费并要求提供担保，应立即向劳动行政部门投诉。
请根据具体情况判断收费是否合法，并在必要时寻求法律援助。