职业学校校长是教育机构中的重要角色，负责学校的整体运营和教育工作。以下是职业学校校长的一些关键职责和任职条件：
岗位职责
1. 全面负责学校工作，执行党和国家的教育方针政策，确保教育质量和社会方向。
2. 制定并实施学校发展规划和工作计划，保障教育活动的顺利进行。
3. 管理教职工队伍，包括聘任、考核和培训，提高教职工素质。
4. 组织教育教学活动，确保学生全面发展。
5. 管理学校财务，审批开支，确保经费合理使用。
6. 维护学校公共关系，确保学校正常运转和外部支持。
任职条件
1. 品行端正，具备职业操守。
2. 相关工作经验，匹配的任职硬件条件。
3. 研究生及以上学历，专业对口。
4. 管理经验，能够引领学校发展。
校长角色定位
经营者：负责学校的日常运营和财务管理。
形象代言人：代表学校对外形象和沟通。
沟通者：协调内部与外部关系，促进学校发展。
校长论坛与活动
全国中等职业学校校长论坛：交流管理经验，探讨职教发展。
校长培训班：提升校长专业素养和管理能力。
校长任命案例
李隼：中山大学哲学博士，中国社科院博士后，筹建罗湖教科院附属学校并担任创校校长。
职业学校校长在推动学校发展和提升教育质量方面起着核心作用。教育部实施的“三名”计划旨在培养新时代的职业教育名师和名校长，以适应职业教育高质量发展的新形势和新要求