小学老师的年收入因地区、学校、职称、教龄等因素而异，以下是一些概括性的信息：
基本工资
根据地区和教师资格不同而有所差异，大致范围在2000元至6000元之间。
绩效奖金和年终奖金
教师的绩效奖金和年终奖金也是工资的重要组成部分，这部分收入因学校和个人工作表现而异。
其他补贴
教师可能还会获得如住房补贴、交通补贴、教龄津贴、班主任费等额外收入。
总收入
综合基本工资、奖金和补贴，小学教师的年收入一般在10万元至30万元之间，具体数额取决于上述因素。
养老和医疗补助
养老和医疗补助
包括一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元；医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元，从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发，即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元。
其他补贴
教龄工资
教龄工资随教龄增长而增加，每年大约增加30元左右。
课时工资
根据实际上课量计算，鼓励教师多代课。
绩效薪酬
包括学期和学年奖金，通常占工资总额的10%左右。
特优补贴
对于公认的优秀教师，可能会获得额外的津贴。
山区补贴
对于在偏远地区工作的教师，可能会有额外的补贴。
地方教龄津贴
根据教师在本职工作年限发放的津贴。具体标准因地区而异，例如，满5年不满10年者，每月发3元；满10年不满15年者，每月5元；满15年不满20年者，每月7元；满20年以上者，每月10元。
班主任津贴
对于担任班主任的教师发放的津贴。具体标准因地区而异，例如，满10年不满15年者，每月5元；满15年不满20年者，每月7元；满20年以上者，每月10元。
乡村学校教师补贴
针对在乡村地区执教的教师发放的生活补助。例如，每位教师月补助375元。
建议
具体的补助金额和发放标准可能因地区、学校类型以及教师个人的资格和条件而有所不同。建议教师咨询当地教育部门或学校人事部门，以获取最准确的信息。