小学老师的工资因地区、学校、职称、教龄等因素而有所不同。根据提供的信息，小学老师的工资构成通常包括基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴和山区补贴等。以下是一些概括性的信息：
基本工资：小学教师的基本工资大约在3000元左右，具体数额根据教师的资格和职称等级确定。
教龄工资：随着教龄的增长，教龄工资每年增加一定的金额，如每年60元或80元。
课时工资：根据教师实际授课的课时数量计算。
绩效工资：通常为学期和学年奖金，大约占工资的10%左右。
特优津贴：针对特别优秀的教师，由教育行政主管部门考核后认定。
山区补贴：针对农村和边远地区的教师，给予额外的补贴。
根据不同的来源，小学老师的到手工资可能从3000元到6000元不等，具体数额取决于上述各项工资组成部分的总和以及所在地区的经济水平。此外，新入职的教师工资可能会稍低，且扣除养老金、公积金、失业保险金等后，实际到手的工资可能更少。
请注意，这些信息是基于过去的数据和报道，实际工资可能会有所变动。如果您需要最新的工资信息，建议咨询当地的教育部门或学校