小学教师编制的工资通常由以下几个部分组成：
基本工资：
根据教师的教师资格和学历水平确定，不同级别的教师有不同的起薪标准。例如，小学教师起薪为3000元，初中教师为3500元，高中教师为3800元，大专教师为4100元，大学本科教师为4500元。
教龄薪酬：
教师每年可获得一定的工龄补贴，随着教龄的增长，补贴金额也会相应增加。
课时薪酬：
根据教师的教学工作量和上课时间确定，具体数额依据学校规定和工作量而定。
绩效薪酬：
包括学期和学年奖金，这部分通常占总薪酬的10%左右，根据教师的教学成果和工作表现发放。
特优补贴和山区补贴：
部分教师可以享受的额外福利，如特优津贴和针对农村和边远地区教师的山区补贴。
其他补贴：
可能包括五险一金等社会保障和公积金。
具体的工资水平会根据地区、学校规模、教师级别、地域等因素有所不同。在一些发达地区，刚入职的小学教师工资可能会更高，有的地区可能达到七八千元。而在一些欠发达地区，工资水平可能会低一些。
需要注意的是，上述信息可能会随着时间和政策的变化而有所调整，请以当地最新发布的政策或官方数据为准。