邯郸中小学老师的工资情况如下：
工资范围
每个月工资在3000-10000元之间。
在编小学教师平均收入5000元左右。
工资最低的县里，上卡工资两千多，年底有精神文明奖五千，绩效不到五千，取暖费四千多，乡村补助一千多，津贴一万，平均每个月到手四千多。
编制差异
有正式编制的教师实行绩效工资，全市老师工资标准一样，但补课费等额外收入会有所不同。
没有正式编制的教师待遇较低，每月工资1000多元，且与代课数量和工作量挂钩。
其他福利
学校需要为教师缴纳企业职工养老保险、职工医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，其中单位部分由县财政承担，个人部分由个人承担。
额外收入
班主任津贴、备课组长津贴、行政职务津贴等额外收入。
星级工资晋升制度，教学业绩优良、工作态度端正、对学校贡献突出的老师每学期有晋级机会，晋级后工资水平有大幅度增长。
建议
编制内教师：如果希望获得更高且稳定的收入，建议考取正式编制，这样除了基本工资外，还可以享受绩效、奖金和各种津贴。
编制外教师：如果暂时没有编制，可以通过代课、兼职等方式增加收入，但整体收入可能不如编制内教师稳定。同时，可以考虑继续考取编制，以获得更好的待遇和保障。