小学老师的工资由多个部分构成，具体如下：
基本工资
小学教师的基本工资为3000元。
教龄工资
教龄工资按照工作年限计算，教龄满五年不满十年的，每月三元；满十年不满十五年的，每月五元；满十五年不满二十年的，每月七元；满二十年以上的，每月十元。
绩效工资
绩效工资主要分为学期和学年奖金，占比工资的10%左右。
津贴和奖金
班主任津贴一般分为3等级：优秀、良好、合格，不同等级拿到的津贴数额不同，各学校之间存在差异，每月300至1000+不等。
特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。
课后托管费/延时费
课后托管费/延时费视具体情况而定，但并未在上述内容中详细列出。
地区补贴
如果是在边远地区任职的教师，还可另外获得补贴，应该是工资的35%，越偏僻地区补贴越高。
建议
不同地区的具体工资标准可能会有所不同，建议参考当地教育部门和学校的相关规定，以获取最准确的薪资信息。此外，教师还可以通过提升教学质量和参与额外的教育项目来争取更多的奖金和津贴。