小学女老师的退休工资会根据多个因素计算，包括退休前的岗位工资、薪级工资、工作年限以及地区社会平均工资等。根据提供的信息，以下是计算小学女老师退休工资的基本方法：
计算公式
教师退休工资 = （退休前的岗位工资 + 薪级工资） × 对应的比例。
工作年限对应比例
工作年限满35年的，按90%计发；
工作年限满30年不满35年的，按85%计发；
工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
中小学教师额外奖励
中小学教师有10%的比例提高作为奖励。
地方补贴和特殊情况
教龄满30年的教师，退休金通常是100%计发；
有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发。
其他考虑因素
退休工资还会受到当地经济发展状况、社会平均工资水平的影响。
养老金组成
基本养老金（基本工资的一定比例）；
个人账户养老金（个人账户储存额除以计发月数）；
过渡性养老金（根据“统账结合”前的缴费年限计算）。
请注意，以上信息可能因地区政策差异而有所不同，具体数额需要根据当地教育局或人力资源和社会保障局提供的最新数据计算。如果您需要了解更精确的数额，建议咨询当地的教育局或人力资源和社会保障局