小学女教师的收入合适范围主要受到地区、资历、职称等因素的影响。以下是一些具体参考：
一般情况
在东部发达地区，小学老师的基本工资一般在4000至6000元之间，有职称的教师则可获得7000至10000元不等的工资。
在中部及东北地区，小学老师工资水平较低，一般在2000至4000元之间，有职称者也只能获得3500元以上的工资。
在西部地区，工资水平则更低，基本工资在3000元左右，教龄高的老师可能会获得5000元左右的工资。
具体收入构成
小学老师的工资一般由基本工资、绩效工资和福利构成。有些老师担任了班主任、年级主任、教研组长、教务等职务的，还有一定的职务津贴。
除了基本工资外，教师还可以享受其他补贴，如住房补贴、交通补贴等，每月可获得约300元左右的额外收入。
教龄和学历的影响
教龄高的老师工资会相对较高，一般而言，基本工资在3000元左右，教龄高的老师可能会获得5000元左右的工资。
拥有中级职称的老师，基本工资在3200元左右，加上绩效和福利等，工资能达到6000元左右。
拥有高级职称的老师待遇更高，基本工资加绩效和附录等，工资能达到8000元以上。
地区差异
在一些发达地区，刚入职的小学教师工资也可能很高，好的情况有七八千元左右。
但也有一些地区，刚入职的小学教师工资较低，月薪大约在3000元左右。
建议
选择地区：如果考虑在东部或发达地区任教，工资水平相对较高，且有更多的职业发展机会。
提升职称：职称的晋升可以提高教师的工资水平，因此建议教师积极提升自己的教学水平和科研能力，争取获得更高的职称。
综合考虑：虽然工资是一个重要考虑因素，但教师职业的稳定性和寒暑假等特点也是值得综合考虑的因素。
希望这些信息对你有所帮助。