韩国小学老师的工资根据工作年限、职称以及所在城市等因素有所不同。以下是具体的薪资范围：
新教师
新教师从9级工资开始，第一年的工资标准大约为208万韩元，约合人民币12,500元。
工作年限增加
随着工作年限的增加，工资会逐步提升。至少达到2级教师以上才能获得较高的工资。
职称影响
教师的职称也会影响工资水平。例如，主任级别教师的基本薪资为569万韩元，约合人民币34,100元。
整体薪资范围
韩国公立学校教师的基本薪资平均为449万韩元，约合人民币27,407元。但实际收入包括绩效评估、学科奖金、特别津贴、教育培训费、职务津贴等各种福利与补贴，因此实际收入可能更高。
最高工资
根据一些信息，韩国教师的工资水平最高可超过四百万韩元，约合人民币24,000元。
建议
了解具体岗位：不同学校和职位的工资可能有所差异，建议具体了解所应聘的小学教师岗位的薪资水平。
考虑汇率变动：由于韩元兑人民币的汇率会发生变化，因此实际收入会以当时汇率计算为准。
关注最新数据：教师工资可能随时间有所调整，建议关注韩国教育部或相关统计机构发布的最新数据。
这些信息可以帮助你了解韩国小学老师的薪资水平，并为你的职业发展提供参考。