公办小学教师的工资因地区、学校等级、职称、教龄、学历等因素而有所不同。以下是一些常见的工资构成部分和参考信息：
基本工资
小学教师的基本工资约为3000元/月。
有数据显示，某些地区小学教师的到手工资约为5800元左右，这包括了基本工资、绩效工资及各种津补贴。
教龄工资
教龄工资通常随教龄增长而增加，例如每年增加60元。
课时工资
根据实际上课的课时数量按劳取酬。
绩效工资
绩效工资通常是学期或学年的奖金，用以取代职称工资，金额约占工资的10%左右。
其他津贴
特优津贴、山区补贴等。
班主任津贴、行政职务津贴等。
年终奖
年终奖的具体金额因地区而异，例如重庆两江新区小学老师的年终奖约为3万元。
公积金
每个月自己和学校一起缴纳的公积金约为1400元，每年公积金收入约有17,000元。
建议
地区差异：不同地区的经济发展水平和财政状况会影响教师工资，例如，重庆两江新区和巴南区的年收入存在差异。
职称与教龄：拥有高职称和丰富教龄的教师通常工资更高。
其他福利：除了工资外，教师还可以享受公积金、年终奖等福利，这些也是整体收入的重要组成部分。
总体来看，公办小学教师的工资水平相对稳定，但具体金额会因各种因素有所差异。建议了解当地的具体政策，以便更准确地评估教师的收入情况。