小学教师的补贴标准因地区和政策的不同而有所差异。以下是一些具体的补贴标准：
宾阳县
对教学点及边远学校教师每人每月按450元、500元、550元三个档次标准进行补助。
对义务教育学校及幼儿园教师按每人每月200元、250元、300元、350元四个档次标准进行补助。
辽宁省
对乡村中小学在编在岗教师按人均每年不低于3600元标准发放补助，重点向农村小学和教学点倾斜、向条件艰苦边远地区倾斜。
职称补贴
初级职称教师每月300元。
中级职称教师每月600元。
副高级职称教师每月800元。
正高级职称教师每月1000元。
泰安市泰山区
绩效工资通常按学期进行考核发放，考核维度包括教学成果、教学常规及学生的综合素质提升等。
绩效工资可能达到3000元左右，具体数额根据考核结果而定。
河南省
工作年限超过30年的，每人每月补助900元。
工作年限20-29年的，每人每月补助800元。
工作年限10-19年的，每人每月补助700元。
工作年限1-9年的，各市给予适当补助，具体标准由各市制定。
教龄补助标准为每个教龄每月20元。
吉林省
教龄满1年至5年的教师每年可获得2000元补贴。
教龄满6年至10年的教师每年可获得4000元补贴。
教龄满11年及以上的教师每年可获得6000元补贴。
农村教师差异化补贴
基准人均每年补助不低于3600元人民币，仅限于在职在岗教师，不计入社保、公积金和退休金。
自治区
对原集中连片特困地区乡村教师给予生活补助，补助标准为苏木乡镇学校教师每人每月300元，村小及教学点教师每人每月400元。
这些补贴标准旨在提高教师的整体收入和社会地位，激励教师在乡村和边远地区任教，并提升他们的职称。建议教师们了解所在地区的具体政策，以便更好地享受相关补贴和福利。