乡镇小学教师的工资水平受多种因素影响，包括地区、教龄、职称等。以下是一些具体的工资情况：
一般乡镇小学教师的月工资
一般在3000-5000元之间。
具体数额因地区、教龄、职称等因素有所不同。
具体案例
有教师在乡镇小学任教，基本工资在4200元左右，一年总收入包括绩效、考核奖、课后延时费等，实际到手工资约7万元。
另一位教师在天水市下辖的乡镇小学任教，每月应发工资约为5600元，扣除五险一金后，每月实发工资约为4100元，年终奖约3000元，乡镇补贴每月300元，生活补助400元，班主任津贴3000元，预计一年总收入约10万元。
还有教师在四川某乡镇小学任教，2024年截至10月的总工资收入是68000元，每月工资收入大致在6000-6800元之间，预计一年总收入大约在10万元左右。
地区差异
在中部某省北方三线城市，工龄十六年的乡村小学教师每月到手收入2800多元，绩效工资每学期5000元，年底一次性奖励约四万元，乡村补贴每月500元，一年收入超过12万元。
在湖北的乡镇小学工作30年，打卡工资3800元，其他待遇加在一起，一年收入达到了10万。
其他信息
乡镇教师的年终奖、取暖费、工会福利等也是收入的一部分，例如有的教师年终奖约7000元，乡镇补贴每月450元左右，工会福利800元左右，全年总收入约9.16万元。
建议
了解当地政策：不同地区的乡镇小学教师工资标准可能有所不同，建议了解当地的具体政策和教师待遇情况。
提升职称和教龄：教师的职称和教龄通常会影响工资水平，因此提升职称和教龄有助于提高工资待遇。
综合福利：除了基本工资外，教师的绩效、奖金、补贴和福利也是整体收入的重要组成部分。
这些信息提供了一个大致的参考范围，但实际工资可能会因具体情况有所差异。