小学老师的年薪因地区、学校规模、教师级别等因素而异，但总体上，小学教师的年收入一般在10万元至30万元之间。具体数额取决于基本工资、教龄工资、课时工资、绩效奖金和其他补贴的总和。
基本工资
根据教师资格和地区的不同，基本工资一般在2000元至6000元之间。
教师资格也会影响基本工资，例如，小学教师的基本工资可能是3000元。
教龄工资
教龄工资随教龄增长而增加，通常每年增加几十元。
课时工资
课时工资根据教师实际授课情况而定，鼓励教师多代课。
绩效奖金
绩效奖金通常占工资的一定比例，如10%左右，与教师的工作表现相关。
其他补贴
特优津贴、山区补贴等额外收入，根据教师的表现和所在地区的经济条件发放。
示例计算
假设一个小学教师的基本工资为3000元，教龄为10年，每年教龄工资增加60元，课时工资为每小时20元，绩效奖金为年工资的10%，即3万元，还有其他补贴如特优津贴和山区补贴共5000元。
总收入= 基本工资 + 教龄工资 + 课时工资 × 工作小时数 + 绩效奖金 + 其他补贴
总收入= 3000元 + （3000元/年 × 10年） + （20元/小时 × 工作小时数） + 30000元 + 5000元
具体的工作小时数需要根据实际授课情况确定，但以上公式可以提供一个大致的年薪范围。
建议
了解当地政策：不同地区的经济水平和教育政策会影响小学教师的工资水平。
提升资质：获得更高的教师资格和职称可以提高教师的工资。
多代课：通过多代课可以获得更多的课时工资。
优秀表现：积极的工作表现可以获得更高的绩效奖金和其他补贴。
希望这些信息对您有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的数据，请提供更多的背景信息。