关于银行职工年度考核自我鉴定，可参考以下结构进行撰写：
一、思想方面
政治素养 阐述对国家金融政策、银行合规要求的理解与执行情况，如参与政治学习、业务培训等。
职业操守
强调诚信、保密、服务意识等职业素养，举例说明在日常工作中的具体表现。
二、工作业绩
业务能力
概述业务知识学习情况，如通过考取从业资格、掌握新金融产品等。
列举工作成果，如贷款审批效率提升、风险控制指标达标等。
岗位贡献
说明在团队协作、项目推进中的具体作用，如组织营销活动、优化服务流程等。
三、学习与成长
自我提升
记录参加培训、考取证书的经历，分析对工作的推动作用。
问题改进
反思工作中遇到的挑战，说明采取的改进措施及效果。
四、服务与团队协作
客户满意度
通过调查数据或客户反馈，说明服务质量提升情况。
团队合作
举例说明与同事的协作案例，强调团队精神在项目中的体现。
示例模板
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银行职工年度考核自我鉴定
一、思想方面
在过去一年中，我通过参加银行组织的政治学习，深入理解了金融政策与合规要求，时刻保持服务意识，确保业务操作规范。同时，积极参与团队建设活动，提升了职业素养和团队协作能力。
二、工作业绩
在业务能力方面，我通过系统学习掌握了新型金融产品知识，成功完成了XX笔大额贷款审批，审批效率较去年提升了XX%。在团队协作中，主导了XX次营销活动，有效扩大了客户群体。
三、学习与成长
过去一年，我考取了XX资格证书，并通过持续学习优化了服务流程，客户投诉率降低了XX%。面对工作中的挑战，我主动学习先进经验，改进了风险控制方法。
四、服务与团队协作
通过定期回访客户，客户满意度提升了XX%，得到了客户的高度认可。在跨部门项目中，与同事紧密合作，确保了项目按时推进。
综上，过去一年我在思想、业务、学习等方面均有显著提升，未来将继续努力，为银行发展贡献更多力量。
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注意事项
数据支撑：
尽量用具体数据（如效率提升百分比、投诉率降低幅度）增强说服力。
避免模板化：
结合自身工作实际，避免使用"千篇一律"的表述，突出个性化成果。
未来规划：
在总结成绩的同时，提出下一年度的工作计划与目标。
通过以上结构化撰写，既能全面反映工作表现，又能体现自我反思与成长潜力，为年度考核提供有力支持。