小学教师面试主要考查申请人的以下方面：
职业认知：
热爱教育事业，具备正确的职业认知，了解教师工作的基本内容和职责。
心理素质：
乐观开朗，积极上进，具备一定的情绪调控能力和应变能力。
仪表仪态：
行为举止自然大方，衣饰得体，符合教师的职业特点。
言语表达：
教学语言规范，表达准确、简洁、流畅，善于倾听并能做出恰当回应。
思维品质：
思维严密、条理清晰，逻辑性强，具有一定的创新意识。
教学设计：
能够根据课程标准处理教学材料，确定教学目标，设计有效的学生活动。
教学实施：
教学结构合理，能够控制教学节奏，达成教学目标。
教学评价：
能够对学生的学习进行评价，指导学生进行有效学习。
面试流程通常包括：
候考：考生持准考证及身份证，按规定时间到达考点，进入候考室候考。
抽题：考生从题库中随机抽取题目，并选取其中一道试题进行备课。
备课：考生进入备课室，撰写教案，时间一般为20分钟。
试讲（或演示）：考生根据抽到的题目进行模拟教学，展示教学能力和基本功。
答辩：考官根据试讲内容提问，考生进行答辩。
面试可选择的科目包括语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术、心理健康教育、信息技术、小学全科、特殊教育等多个学科。考生只选择1个科目进行面试