大专生应聘学校行政工作通常面临一些挑战，因为许多学校行政岗位对学历的要求至少是本科以上。不过，具体情况可能因学校、岗位以及招聘政策而异。以下是一些可能的考虑因素：
学历要求
大学行政岗位一般要求本科及以上学历。
职业学院或大专院校的行政岗位可能接受专科学历，但可能会优先考虑本科以上学历的应聘者。
专业背景
行政管理岗位可能偏好具有相关专业背景，如中文、马克思主义理论等。
对于某些特定岗位，如后勤行政，工科专业背景可能更受青睐。
工作经验
有相关工作经验，尤其是职业学校教学工作经验，可能会增加竞争力。
技能要求
需要具备良好的公文写作能力、组织协调及沟通能力。
熟练使用办公软件，并具有团队合作精神。
其他要求
良好的思想政治与师德素养，遵守宪法和法律。
具备良好的身体条件，能够胜任工作。
笔试和面试
笔试可能包括综合基础知识、教育学、心理学、法规基础等。
面试可能采用结构化面试，考察综合分析、人际沟通、组织管理、应急应变等能力。
薪资福利
薪资水平可能因岗位和地区而异，一般包括基本工资、绩效工资、补贴/津贴和奖金。
合同和福利
合同形式可能为直签合同，首签期限通常为1-3年。
可能提供五险一金、包吃包住等福利。
综上所述，虽然专科学历可能不是进入大学行政岗位的必要条件，但具备相关的工作经验、技能以及良好的综合素质可能有助于提升竞争力。建议大专生关注各类招聘信息，并针对具体岗位做好准备，以提高被录用的机会。