大专学校举办的招聘会通常是比较靠谱的，因为这些活动往往邀请了一些知名企业或行业代表，为学生提供就业机会。学校可能还会提供就业指导和职业规划服务，帮助学生更好地找到工作。然而，参加招聘会的学生需要做好准备，比如提前了解企业需求、准备简历和面试技巧。
企业信誉：学校合作的招聘会有企业保障，通常不会涉及不正规的企业。
工资待遇：虽然招聘会的工资可能不会特别高，但相对于社会招聘，成功率可能更高。
学历要求：专科学历在就业市场上可能存在一定挑战，一些企业可能更倾向于本科生。
岗位对口：在招聘会上找到专业对口的工作是一个优势，有助于发挥专业优势。
实践经验：招聘单位可能更看重实践经验，因此在校学生应利用学校资源积累实践经验。
招聘现场情况：招聘会现场可能会让学生感到竞争激烈，但通过准备和了解，学生可以提高自己的竞争力。
招聘会组织：一些招聘会组织得有条不紊，提供良好的应聘体验。
岗位多样性：招聘会提供的岗位类型多样，可以满足不同学生的就业需求。
实际待遇：需要注意，招聘时企业可能宣传的待遇比实际到手的偏低，五险一金和提成的表述也可能有夸大。
总的来说，大专学校招聘会为学生提供了一个了解和接触潜在雇主的平台，有助于学生更好地规划自己的职业生涯。不过，学生仍需做好充分的准备，并了解可能存在的实际情况与预期不符的问题