大专学校的行政干事岗位通常涉及学校的行政管理工作，包括但不限于学生管理、教务管理、招生与就业指导以及行政事务管理等。以下是对该岗位的一些评价：
优点
入职门槛相对较低：
本科学历即可申请，适合刚毕业的学生或希望转行的人士。
工作稳定：
行政岗位通常较为稳定，工作时间规律，适合追求生活平衡的人。
锻炼综合能力：
需要处理各种事务，能提升沟通、协调、组织等多方面的能力。
人际关系广泛：
在行政岗位上，会接触到不同部门的同事，有助于建立广泛的人脉。
晋升机会：
表现优秀的员工有机会晋升为更高层次的管理岗位，职业发展空间大。
收入不错：
薪资水平相对较高，且有可能获得各类奖励性收入。
福利良好：
通常包括食堂补贴、出差报销、各类社团活动等。
工作条件相对宽松：
大部分职位可以在大部分时间内按时下班，假期较长。
缺点
工作内容单一：
行政工作往往涉及重复性事务，容易让人感到枯燥乏味。
工作压力较大：
需要处理各种突发事件和琐碎事务，可能会面临较大的工作压力。
职业发展受限：
部分大专院校对行政岗位的重视程度较低，晋升路径可能不如其他专业岗位明确。
缺乏挑战性：
对于追求挑战和创新的人来说，行政岗位可能无法满足他们的职业需求。
总结
大专学校的行政干事岗位适合那些希望拥有稳定工作、提升综合能力的人。虽然存在工作内容单一、薪资水平一般等缺点，但整体而言，如果能够胜任工作，这个岗位可以提供一个不错的职业起点