大专毕业生在秋季招聘（秋招）期间相对容易找到工作，原因如下：
竞争压力较小
秋招期间，求职者相对较少，竞争压力较春招和夏招小。
岗位数量多
秋季是企业招聘高峰期，岗位数量多，提供的机会也多。
实践能力
专科教育注重实践能力，学生在校期间积累的实际操作经验在求职时具有优势。
专业与行业匹配
某些行业更偏好有实际工作经验的技术人员，而大专生往往在这方面表现较好。
个人能力
学历虽重要，但个人能力、技能和工作经验是企业更为看重的因素。
学历要求相对宽松
很多工作对学历的要求并不高，更看重个人实际能力。
然而，具体情况还需考虑个人实力、专业背景和求职准备情况。学历虽不是唯一标准，但在某些领域和职位中，高学历毕业生可能更具竞争力。