进入央企工作，尤其是大专毕业生，可以通过以下途径：
企业校招
关注央企的官方招聘信息，参加企业组织的校招活动。
投档成功后，参加笔试，笔试合格后进入面试环节。
内推途径
关注单位内部招聘信息，如OA系统或HR朋友圈。
通过领导或同事的内推，特别是在公司急需人才时，内推成功率较高。
扩大求职选择范围
不局限于本地，可以关注周边省份甚至全国的央企招聘信息。
有些央企在偏远地区招聘时，社会招聘门槛可能会放宽至专科学历。
提升个人竞争力
积累实习经验，展现才能和能力。
建立良好的人脉关系，通过行业活动或校友会扩大社交圈。
提高个人专业技能和综合素质，如领导力、沟通能力、创新能力。
关注招聘信息
通过招聘网站、企业官网、社交平台等渠道获取最新招聘信息。
研究央企文化和理念，了解企业需求和招聘要求，准备求职材料和面试技巧。
以上方法可以帮助大专毕业生提高进入央企工作的机会。