在招聘过程中，大专毕业生是否被看重取决于具体的工作岗位、公司规模以及招聘者的偏好。以下是一些关于招聘时考虑因素的信息：
实践能力：
许多招聘者更看重求职者的实践能力，而不仅仅是学历背景。
学历作为敲门砖：
对于一些岗位，尤其是技术岗位或大公司，学历可能是一个重要的考量因素。
工作经验：
对于工作数年的求职者，招聘者更关注其工作经历和工作能力，学历通常只作为参考。
事业单位招聘：
在事业单位招聘中，一般对学历和专业有限定，但不会限定学校，更注重考生的知识和能力。
学历验证：
在入职新工作时，人事部门可能会查询求职者的学历，特别是大公司或技术类岗位。
学校口碑：
虽然大部分招聘者可能不会特别关注大专学校的口碑，但对于一些特定的岗位或公司，学校背景可能会被考虑。
总结来说，大专学历的求职者需要在实践中展示自己的能力和潜力，以获得雇主的认可。学历虽然重要，但并非唯一决定因素。对于不同的岗位和公司，招聘者会有不同的考量标准。