校聘通常指的是学校自行招聘的教师，这些教师可能没有正式编制，而是与学校签订临时或合同协议，完成特定的教学任务。校聘教师的特点包括：
灵活性：
校聘教师可以根据学校的教学需求进行调整，在人员紧缺时可以快速补充师资力量。
待遇：
虽然可能没有正式编制，但校聘教师的待遇和福利可能类似于正式教职工，具体取决于各个学校的规定。
合同性质：
校聘教师一般与学校签订劳动合同，档案可能放在地方人才中心托管。
无编制：
与在编教师相比，校聘教师通常没有事业编制，即没有长期稳定的工作保障。
校聘制度为那些希望在学校工作但又不希望受到正式编制束缚的教师提供了工作机会，同时也为学校在师资管理上提供了更大的灵活性。需要注意的是，校聘教师的具体含义和条件可能因学校而异，并可能随着时间和政策的变化而变化