太原的大专院校在招聘教师时通常会遵循以下原则和程序：
招聘原则
坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
坚持德才兼备的原则。
学院宏观管理与各用人单位（部门）自主权结合的原则。
招聘条件
具有中华人民共和国国籍。
遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的教书育人思想和职业道德。
学历学位要求：通常要求全日制硕士研究生学历和学位，或具有相应的专业背景。
年龄要求：一般要求在40周岁以下。
身体健康，仪表端庄，具有较强的语言表达能力。
招聘程序
报名：通常实行现场报名，并提供相应的报名表格和证明材料。
审核：对报名者提交的材料进行审核，筛选出符合条件的候选人。
面试：对符合条件的候选人进行面试，评估其教学能力和专业素养。
聘用：根据面试结果，决定是否聘用，并签订相应的劳动合同。
具体的招聘岗位、人数和资格条件会根据各个学校的具体需求而有所不同。例如，某些岗位可能要求本科及以上学历和教师资格证，而其他岗位可能有特定的专业背景要求。
如果您对太原某所大专学校的教师招聘信息感兴趣，建议直接访问该学校的官方网站或联系学校的人事部门获取最新的招聘信息。