大专学校外聘教师的待遇因地区、学校、教师资历、学历、职称以及教学水平等因素而异。以下是一些概括性的信息：
薪酬构成
外聘教师的薪酬通常包括基本工资和奖金两部分。
在某些情况下，薪酬可能按照职称来定，例如初级、中级、副高、正高职称的教师每节课的薪酬可能不同。
课时费
课时费在不同地区有所差异，例如在广东地区，一个课时可能在50元到120元左右。
在一线城市，每节课的费用可能在100元到150元左右。
年薪
某些职业技术学院为具有特定学历和工作经验的教师提供年薪，例如硕士学历的教师年薪可达23万元至44万元不等。
其他福利
除了基本薪酬，一些学校可能为外聘教师提供五险一金、校内周转房等福利。
工作稳定性与压力
外聘教师的工作相对稳定，节奏平稳，有助于职业发展和家庭生活平衡。
合同类型
外聘教师通常签订劳务派遣合同，工资一般低于编制内教师。
请注意，上述信息可能随时间和政策变化而有所不同。建议直接咨询具体学校或查看最新的招聘公告以获得最准确的待遇信息