大专院校的行政老师主要负责学校的行政管理工作，包括但不限于学生管理、教务管理、招生与就业指导等。以下是行政老师岗位的一些关键信息：
岗位职责
学生管理：包括学生档案管理、学籍管理、奖助学金管理等。
教务管理：涉及课程安排、教学质量监控、考试管理等。
招生与就业指导：负责招生宣传、政策制定、招生计划执行，以及职业规划和就业信息服务。
行政事务管理：包括人事管理、财务管理、设施管理等。
职位要求
学历要求：通常要求本科及以上学历，部分岗位可能接受研究生及以上学历。
资格证书：需要持有教师资格证，语文学科需达到二级甲等，其他学科达到二级乙等。
工作经验：个别专业可能需要2年以上企业工作经验。
其他要求：如中共党员身份可能更受欢迎，但并非所有岗位都强制要求。
薪资与工作条件
薪资水平根据岗位、地区、学校等因素有所不同。
工作条件可能包括超负荷工作，特别是在开学和期末等时期。
高校行政人员通常享有较长的寒暑假。
聘用方式
高校行政人员可能实行聘用制，与教师岗位类似，部分岗位可以“双肩挑”，即可以走教师职称发展渠道，也可以走行政发展渠道。
录用流程
公办院校通常需要参加统一的事业编考试，考核通过后才能进入。
其他注意事项
高校行政人员的工作并非外界认为的轻松悠闲，实际上工作量大，需要处理各种行政事务和协调工作。
高校行政岗位可能面临工作压力大、竞争激烈的情况。
以上信息基于最近的数据和报告，具体要求和流程可能因学校而异。