海南人才等级划分如下：
职称落户
拥有中级以上职业资格证书，年龄在50周岁以下（含50周岁）；若获得高级职业资格证书，年龄在60周岁以下（含60周岁）。
45周岁以内，具有初级职称；50周岁以内，具有中级职称；60周岁以内，具有高级职称。
技能落户
持有国家职业等级二级以上证书，年龄在50周岁以下（含50周岁）；持有国家职业等级一级以上证书，年龄在60周岁以下（含60周岁）。
45周岁以内，具有国家职业等级三级证书和四级证书；50周岁以内，具有国家职业等级二级证书和三级证书；60周岁以内，具有国家职业等级一级证书和二级证书。
高层次人才落户
经认定的高层次人才（含柔性人才）可以直接落户海南。海南省认定的高层次人才分为A、B、C、D、E五个类别。
E类人才（市场认可标准）
核心业务属于海南四大主导产业或三大未来产业，且在海南年度企业纳税总额达到500万人民币的非国有企业的主要经营管理人才。
省科学技术奖二等奖（第二完成人），省科技成果转化二、三等奖（第一完成人），省级人才奖，省级青年科技奖获得者；省级优秀科技工作者。
国家现代农业产业技术体系岗位科学家。
取得相关领域高级职称、高级技师（一级职业技能等级），并具有相应能力、做出实际业绩者。
其他特定行业人才
旅游业：全国导游大赛决赛二、三等奖导游员；文化和旅游部评选“金牌导游”；具有3年以上4A景区、4星级酒店任职经历的高级管理人才等。
互联网、大数据和电信业：省科学技术奖二等奖（第二完成人），省级人才奖，省级青年科技奖等。
建议：
根据个人职业背景和技能水平，选择相应的落户途径。
了解各类人才的认定标准和优惠政策，以便更好地享受相关待遇。