工程建设企业文化理念通常包括以下几个方面：
诚实守信
工作中：公司坚持以“诚信”为合作宗旨，信誉第一，客户至上，全面履行合同约定，为业主创效、创誉，用企业的诚信行为塑造值得信赖的品牌形象。
生活中：公司倡导诚信的优良品德，做老实人、说老实话、办老实事，重承诺，守信用，堂堂正正做人，踏踏实实做事。
依法经营
公司把“依法经营”贯彻到经营工作的各个环节，自觉遵守国家法律法规，坚持依法定制，以制治企，规范企业行为，强化干部员工的法制观念、规则意识，提高全员依法依规经营意识，严格遵守廉洁自律各项规定，引导企业与职工依法经营，遵章办事。
效益至尊
没有经济效益，企业无法持久发展。经营环节是效益的源头，企业理应从经营源头控制风险，确保效益。企业追求的效益包含经济效益与社会效益双重含义。公司着力处理好局部与全局、近期与长期、内部与外部、微观与宏观等方面关系，统筹兼顾，权衡利弊，最终实现经济、社会效益最大化。
合作共赢
公司通过建造优质的产品，持续有效满足客户需求，让业主放心、省心、舒心；优质的产品与业主的信任又能有效提升公司的经济效益和社会效益，推动公司发展壮大。公司与业主单位建立长期稳定的战略合作伙伴关系，携手共谋发展，互利互惠，最终实现合作共赢。
价值创造
企业文化以“价值创造”为核心，致力于企业发展变革和转型升级，为打造诚实守信、客户优选的国际一流工程公司不懈奋斗。公司致力于创造社会价值树品牌、创造客户价值拓市场、创造企业价值稳发展，并在此基础上体现员工个人价值，从而实现企业与社会、客户、员工的多方共赢和发展。
责任担当
坚持依法经营，提高产品质量和服务水平，为社会承担责任，为企业创造效益，为员工谋求幸福，实现企业科学发展。在生产经营及服务活动中认真履约，立诚守信，有诺必践，言真行实，树立企业良好形象。
品质卓越
注重产品质量和服务水平，追求卓越，不断提升企业的核心竞争力。
开放合作
观念开放，吸收新事物，引领新变革；运营方式和发展方式开放，以开放的胸怀开展合作，利用各种市场条件，实现合作价值最大化。
绿色低碳
践行绿色低碳发展，为经济社会持续健康发展提供坚实的绿色材料保障，关爱员工，为员工创造充分施展才能的平台，提供安全健康的工作环境和成长发展的机会。
这些理念共同构成了工程建设企业文化的核心，旨在通过诚信经营、依法经营、追求效益、合作共赢等方式，实现企业的可持续发展和社会责任，同时注重员工的个人成长和福利，提升企业的整体竞争力和品牌形象。