“师德师风十个一”行动的具体内容如下：
建立一套教师师德档案：
记录教师的师德表现，作为评价和奖惩的依据。
每学年举行一次干部、教师师德宣誓：
强化教师的师德意识，明确职业责任。
每年开展一次师德建设教育月活动：
通过系列教育活动，提升教师的师德素养。
每年至少举办一次师德师风专题报告会：
邀请专家学者或优秀教师分享师德经验。
每学期组织一次师德政策专题培训：
帮助教师了解和掌握最新的师德政策和规范。
每年组织一次师德师风知识测试：
检验教师对师德知识的掌握情况。
每年评选一次师德标兵，选树师德典型：
通过表彰先进，树立师德榜样。
每年至少开展一次教师职业礼遇活动：
提升教师的职业荣誉感和归属感。
每学年至少集中开展一次“树师德、正师风”专项排查整治活动：
及时发现和纠正师德问题。
每学期组织一次师德考核评价：
对教师的师德表现进行定期考核和评价。
这些活动旨在通过多种形式和措施，全面提升教师的师德水平，营造风清气正的教育环境。建议各学校根据自身实际情况，制定具体的实施方案，确保“师德师风十个一”行动落到实处。