选择公司年会表演的小品时，可以考虑以下几个建议：
结合年度热点时事和流行段子
小品《幸福梦想秀》通过引出年度热点时事和流行段子，既恶搞爆笑又不乏正能量，能够带来极佳的演出效果，并且起到正面宣传的作用。
反映职场现实问题
《招聘》通过不同类型应聘人员的夸张表现和面试官的无奈，反映了一些职场现实问题，如招聘的困难、人才与岗位的匹配等，制造了许多笑点。
展现生活中的小幽默
《当服务员没有零钱时》和《当你不想花一块钱买袋子时》通过服务员和顾客之间、老外顾客和收银员之间的有趣互动，展现了生活中的小幽默，语言诙谐，容易引发观众共鸣。
家庭生活类小品
家庭生活类小品通过讽刺、幽默的方式展现家庭中的种种趣事和矛盾，让观众在欢笑中感受到家庭生活的温馨和乐趣。可以选择一些经典的家庭情景，如家庭成员的相互关系、生活琐事、教育方式等。
职场生活类小品
职场生活类小品以职场生活为背景，通过讽刺和夸张的方式，让观众在欢笑中感受到职场中的困境和乐趣。可以选取一些具有代表性的职业角色，如老板、员工、销售、上司等。
原创小品
可以利用一年中的新闻、行业动态或社会新闻作为素材，创作一个原创小品，这样的创新年会节目能够带来新鲜感和惊喜。
搞笑互动
编写一个简单有趣的小品剧本，让员工扮演角色进行表演，选择一些搞笑的情节和对话，让大家在笑声中度过愉快的时光。
结合企业文化和氛围
在选择小品节目内容时，应该充分考虑到观众的喜好和企业的文化氛围，选择以幽默搞笑为主题的内容，并融入一些与企业相关的元素，以增加节目的亲切感和独特性。
根据以上建议，可以选择适合公司年会的小品，确保节目内容既有趣又能引起共鸣，提升年会的整体氛围。